从“优秀军官”到“创业达人”，李志仅用一年时间，就完成了华丽的蜕变。

今年37岁的李志是安徽省立昂文化传播有限责任公司创始人。从军20年，转业后，他放弃安置的机会，主动投身创业大潮，在家乡闯出了一片新天地。

深秋时节，在位于广德市区的立昂文化公司办公楼里，我们见到了李志。一张口，略显浑厚的嗓音里透着浓浓的“兵味”。

公司的一面文化墙上，清楚地介绍了李志的从军经历：2000年入伍，服役于中国人民解放军某部队，先后担任班长、排长、副指导员，三次荣获“优秀共产党员”称号、四次荣立“个人三等功”、五次被评为“优秀士兵”、三次被评为“优秀军官”。

2020年3月，李志以少校军衔转业回到家乡广德，彼时，他毅然放弃了优厚的安置条件，踏上了自主创业的道路。

为什么会做出这样的选择？李志娓娓道来：一方面是缘于之前休假回来，看到广德多数学校的军训缺乏专业化的团队来组织、经营，当时就萌生了创办专业公司帮助学校开展军训的想法。另一方面，他在与朋友的交流中了解到，广德有许多12年以下达不到安置就业条件的战友，回到地方之后找工作很困难，想通过自己努力对他们进行帮扶。

“基于这两点考虑，我和几个战友在一起商议、谋划，成立一家具有退役军人特色的公司，为企事业单位、学校进行军事化拓展训练。”李志说，很快大家一拍即合。2020年6月28日，安徽省立昂文化传播有限责任公司“诞生”了。

这是一个特别的团队。从公司创始人李志到副总经理查天祥，再到市场总监张华、后装部主任王全森、行政总监李万林，每个人都曾在绿色军营里经过长久的淬炼。“在某种程度上，公司实行的是军事化的管理，所以团队的整体执行力非常高。”

用军人的标准严格要求自己，用军队的作风精细管理企业。公司成立以来，李志带领团队成员发挥军人的闯劲和拼劲，搭人脉、做营销、跑业务，不断开拓市场，打造特色亮点，很快在周边地区打响了名气，吸引了越来越多的客户。

创业不忘初心。随着公司发展逐步迈入正轨，李志吸收了更多的退役军人加入进来，真正把企业办成了“退役军人创业孵化基地”。王全森就是其中一员。

2002年，王全森从部队退伍回来后，一直在外面打工，因种种原因，生活不太稳定。去年回到家乡后，他恰好看到立昂文化在招聘，便抱着试试看的态度投了简历。没想到很快就成了核心团队的一员。“大家都有军人情结，无论是工作上还是生活中都能合得来，让我感觉真是个大家庭。”

在立昂文化，像王全森这样的退役军人占了较重的比例。数字为证：目前公司共有员工168人，其中退役军人达106人。

“一天是军人，一生是军人。”这是根植于李志心底的信念。在聚焦公司发展的同时，他时刻不忘自己曾经穿过军装，带领团队积极履行社会责任，热心公益事业。一年多来，公司积极开展关爱贫困学子、慰问退伍老兵等活动，打造“爱心送进光荣门”等公益品牌，帮助解决生活中的实际困难。

离开军营，步入社会，军人的情怀始终不变。今年7月下旬，河南郑州遭遇特大暴雨，不少地方受灾严重。看到新闻后，李志联合团队成员深夜组建一支救援队，驱车1000多公里，横跨安徽、河南两省12市，紧急赶往现场开展救援。

“到达郑州高铁站后，我们在当地现场救援组的指挥下开展工作。”李志回忆说，当时的搜救人员力量十分有限，为此，他们一边转移受困的老人、妇女、儿童等弱势群体，一边组织被救的青年人接受训练，以便让这群人也能参与到救援工作中。救援期间，他们经常是凌晨三点才能稍作休息。

铲除淤泥、清理道路、搬运物资、转移群众……李志和救援队就这样奋战了整整7个昼夜，共帮助900多人脱离险情。救援中，很多被救的群众一遍遍问起他们的名字，队员们却如是回应：“我们是退役军人！”

谈及未来打算，李志有着清晰的规划。“下一步，我们将积极申报成立非公党支部，把昔日的军装绿和今日的党旗红结合好，同时更好地抓实公司发展，力争为更多退役军人提供就业岗位和发展平台。