宁国讯 为进一步夯实非公党建基础，提升非公党建工作水平，宁国市南极乡将建强非公党建指导员队伍作为提升非公党建工作质量的重要抓手，拓宽渠道，健全制度，多方合力，扎实推进非公党建指导员队伍建设。

坚持多种渠道，严标准选。严格遵守个人报名、组织推荐程序进行，切实将“素质高、能力强、业务熟、作风良”的干部选拔进非公党建工作指导员队伍。今年以来经过选拔，最终由3名有丰富党建工作经验及对企业工作较为熟悉的干部担任非公党建指导员，及时有序向企业输入“红色血液”。

坚持多项制度，各方面管。搭建组织框架，设立非公党建指导站。建立《南极乡非公党建指导员管理办法》，细化岗位职责，明确工作内容。创新管理模式，党建指导员定期召开党建指导员工作例会进行交流学习以及工作汇报，并由分管领导进行督导，形成“学习+汇报+督导”常态化管理模式。

坚持多点发力，全方位评。由党建指导员派驻单位、基层党委、考核组根据党建指导员现实表现以及考核结果提出年度等次建议。丰富考核方式，通过实地走访、述职评述、谈心谈话等，健全考核机制，实现常态长效考核。（南宣）