2020年，注定不平凡。

在这非同寻常的一年，市人社局紧紧围绕市委、市政府“统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，奋力夺取双胜利”的决策部署，认真落实“六稳”“六保”各项要求，突出“稳”“快”“改”三个重点，着力打好“稳就业”阵地战、“保民生”立体战、“揽人才”升级战、“促和谐”防御战、“真扶贫”攻坚战、“转作风”持久战。

“六战”齐发力，战绩显亮点。“稳”字开篇，全市就业形势总体稳定好于预期；“快”字着力，“人社服务快办行动”出新出彩惠企利民；“改”字深化，扶贫领域整改见真章求实效。

“稳”字开篇，首战必胜——

新冠肺炎疫情影响下，这一场“稳就业”阵地战，是2020年“六稳”“六保”之首战，也是实现“双胜利”目标关键之战。

首战，应战有方。

市人社局党组进一步统一思想——“就业是最大的民生工程”；进一步提高站位——做好“六稳”工作、落实“六保”任务，就业均居首位；进一步明确思路——构建“1+N”工作格局，“1”就是稳就业、保居民就业，“N”就是社保、人才人事、劳动关系等相关工作围绕就业形成合力。

首战，出战有招。

这是一套虎虎生威的援企稳岗“组合拳”。市人社局在全省率先出台疫情期间服务发展保障民生的人社十条举措，在全省率先以市政府名义出台稳就业16条举措。“援企稳岗、政策护航”行动，为企业送去雪中送炭的温暖，为职工带来春风化雨的安心。截至目前，共为8500家企业减免企业养老、失业、工伤三项社保费5.06亿元，预计全年将为企业减免社会保险费超过12亿元。

这是一张密不透风的企业用工“保障网”。疫情期间，全市742户“四重一小”复工复产企业配备“人社服务专员”110名，“千名人社干部进企业”送政策、送服务、送帮扶，累计帮助3100多家企业解决招用工2.5万余人。“春风行动暨就业援助月”惠企业、暖人心，“百日千万网络招聘”搭平台、聚人气，全市共举办“线上+线下”招聘会近500场，参加单位1.45万家（次），提供就业岗位35.8万个。

这是一道牢牢守住重点人群的“民生线”。实施高校毕业生就业促进计划，6月19日“就在宣城、创在宛陵”高校毕业生云招聘直播活动，中鼎精工、鹰峰电子等企业招工负责人化身“带岗主播”，短短2小时，吸引1.64万人次。开展农民工“点对点”服务，建设4家省级农民工返乡创业示范园，吸纳农民工就近就业1159人。持续抓好就业脱贫，帮扶就业困难退役军人，积极做好退捕渔民安置保障……这道稳固的“民生线”，让重点群体有岗位，手中饭碗稳下来。

“稳”字开篇，首战获得首胜。截至7月底，全市城镇新增就业人数2.75万人，完成省下达任务的72.4%，城镇登记失业率2.78%，为“双胜利”目标顺利实现提供了强有力的人社支撑。（下转第四版）