本报讯 近年来，宣城经济技术开发区始终坚持问题导向，主动靠前服务，深度对接企业需求，持续优化和完善营商环境，以实际行动促进开发区实现高质量发展。

加强组织领导，健全工作体制。自省市“四送一服”工作开展以来，宣城经开区高度重视，制定了《2019年宣城经济技术开发区“四送一服”双千工程集中活动工作方案》。成立了以管委会主任为组长的“四送一服”工作领导小组，明确工作目标具体要求、责任分工、组织保障等，全面部署“四送一服”双千工程集中活动工作。

开展走访调研，加强宣讲宣传。今年，开发区“四送一服”工作领导小组先后走访调研企业共计80余家，企业类型涵盖工业、商贸服务业等六大领域。开展政策宣讲1场，召开座谈会1场，发放宣传资料80份，收集问题45个，其中已解决问题45个。通过网站等渠道开展宣传28次，大力宣讲宣传国家、省、市发布的促进民营企业发展政策，营造服务实体经济发展的浓厚氛围。

坚持上下联动，推进要素对接。开发区积极组织企业参加全市各类要素对接会、产学研对接会等，依托浦发银行等四家银行设立科技贷，有效缓解区内企业存在的缺人缺钱等问题。同时，开发区进一步深化“放管服”改革，努力营造“审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优、市场主体和人民群众获得感最强”的最佳营商环境。充分发挥《宣城经开区项目落地攻坚实施方案》中宣城经开区四大项目落地攻坚组和项目落地攻坚办公室的作用，安排专人专项负责落地攻坚工作，主动与项目方对接，梳理每个项目在落地过程中存在的主要矛盾和问题，加强对项目落地建设履约跟踪督办，确保快速落地一批市场前景好、投资回报高、带动效应强的大项目、好项目。

（本报记者 刘畅）