今年以来，宣城高新区聚力“六稳”“六保”，结合“四送一服”，实施“一企一策”，采取“一对一重点帮扶、针对困难问题重点服务、共性问题集中突破”的方式，帮助企业解决困难问题，推动企业扩销促产，促进经济平稳增长。

目前，园区企业发展稳健，生产红火。

解决企业用工难

7月13日上午，记者走进宣城高新区宣城立讯精密工业有限公司，在生产车间看到，工人们正在流水线上操作设备；这里生产的产品一半国内销售，一半销往国外。此前，招工难一度让公司负责人朱陆凤焦急万分。朱陆凤说，公司是2019年开始正式投产，主要生产汽车电子及新能源汽车等零部件，对员工需求量大。

宣城高新区管委会了解到企业的困难后，主动与宣州区人社局对接，利用线上招聘平台，帮助企业发布招聘信息，并通过乡镇人社所摸排留下本地工人。与此同时，与宣城职业技术学院和信息工程学校对接，联合培养技术型工人，为企业输送“定制人才”。在宣城高新区管委会的帮助下，今年企业新增员工约300人，预计今年销售额能增长至2亿元。

“有了政府的帮扶和支持，让我们对未来发展更有信心。”朱陆凤表示，下一步，企业将继续扩建二期厂房，员工也将增长到1000多人，预计产值能突破10亿元。

网格化服务见实效

织布、印花、码布、成品包装……同样，在宣城凯欧纺织有限公司生产车间，员工们正在忙忙碌碌。

凯欧纺织有限公司是2010年招商引资落户宣城高新区的企业，公司主要生产非洲民族蜡染布，产品主要供应非洲国家市场。今年年初，受疫情影响，员工返岗难曾一度影响凯欧纺织有限公司的复工复产。了解到企业的困难后，宣城高新区立即协调汽运公司开设了定制专车服务，畅通返岗务工人员返宣通道，帮助企业从云南接回20名员工返岗复工。随着员工的陆续到岗，公司产能逐步接近正常。

凯欧纺织作为一家外贸企业，后期受国外疫情的影响，又遇到产能恢复的困难。宣城高新区主动帮扶对接联系高校，指导企业实施智能化改造，为企业提高生产效率打下坚实的基础。“截至目前，我们已恢复95%的产能，预计到8月份能恢复到100%。接下来，我们将做好新产品的研发和提升工作。”该公司执行董事郑国栋告诉记者。

据了解，宣城高新区从2013年开始实行网格化的管理服务，把整个园区分成了8个片区，每个片区安排一名领导作为网格长，每个企业安排一名网格员，主要负责惠企政策宣传和落实工作。

“我们的网格员通过定期走访，了解企业在生产经营过程中遇到的困难和问题，及时梳理并进行分门别类予以解决。特别是今年疫情防控期间，宣城高新区通过多方谋划、多措并举，切实解决企业在发展过程中遇到的各类问题，帮助企业更好更快发展。”宣城高新区管委会经济发展局局长程慧介绍说。