广德讯 广德市税务局以开展“岗位大练兵业务大比武”活动为契机，以全员参与为原则，以分类实施为重点，精心组织，狠抓落实，在全局掀起了“学业务、比技能、当能手”的学习热潮，全面提升税务干部的综合素质和业务能力。

一是领导重视，精心组织。第一时间成立活动领导小组，明确4个序列7个岗位55人的练兵比武骨干团队及各序列牵头人，进一步明确活动思路、工作原则、活动内容、时间安排、成果运用和工作要求等，确保活动有计划、有重点、有步骤推进。

二是广泛动员，营造氛围。召开活动动员会，对练兵比武提出要求。组织学习省、市局相关文件精神，大力宣传练兵比武活动的目的和意义，统一思想认识。通过全面大练兵、层层大比武，营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的良好氛围。

三是丰富形式，注重效果。坚持立足岗位、以练为重，把练兵比武与日常岗位培训和业务学习有机结合，以建立骨干团队的长效机制为重点，以专业化能力建设为主线，有效推动练兵比武与税收重点工作任务、学习兴税平台应用、网络培训学习等有效衔接，以练促用、以学促进。截至目前，共开展岗位练兵各序列专题研讨1次，专题培训3次，培训人数共计36人。

四是因地制宜，开拓创新。采用“统筹规划+分岗练兵”方式开展日常练兵。分岗位序列建立学习小组微信群，分享推送学习经验和资料实时解答学习疑难，完善团队研学、理论学习、资源共享等学习机制，采取个人学习和集中研学等方法，切实提高学习的针对性和实效性。注重新老结合，选拔以往年度经验丰富的行家里手发挥“传帮带”作用，培养优秀年轻的“新秀”，实现以老带新、相互促进。 （周婷）